退職時に最も恐れる四つの物の女性

リチャード・M.ロッソ

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先月、カリフォルニア州ロングビーチで、様々なソーシャルメディアチャンネルやカリフォルニア女子会議で、退職について夜間に目を覚ますものについて、女性に尋ねました。

その反応は圧倒的で、睡眠を奪う20の自白の後に失われました。私は彼らの懸念によって克服されました。それは私が投げて回るのに十分なものでした。

退職計画は、退職後の調査、資金調達、生活の面で、ストレスを軽減し、安全保障を強化することを主眼とし、第一賃金労働者から在宅勤務のママまで、多くの女性の不安の主な原因です。ここに彼らの上位4つの懸念があります：

1.私は一人で放置される.

ほとんどの女性は、配偶者が亡くなり次第、退職後の10年間は​​生きていると確信しており、その子供たちは自分の人生で占領されています。特に長期介護費用を中心に、財政上の障害のみを扱うという考えは、怒りの原因です。女性は家族の負担になることを恐れ、孤独になり、高齢化に伴う圧倒的な脆弱性だけに直面します。

女性の過半数は、現在の財政関係でこの感情を表明していないと言います。驚いたことに、この問題を配偶者やパートナーと議論することには、馬鹿げて劇的に見せたくないという人も少なくありません。

米国の人口統計データによると、65歳以上の女性の約50％が離婚、配偶者の死亡、または結婚していない人のために自分自身でいることが示されています。

私は彼らにこの問題をさらに探求するよう奨励しました。私は彼らが苦痛であっても彼らの考えを紙に書いておくことを提案しました。書くことは、強力な自己認識運動です。

私は、この恐怖の牽引力を財政的にもその他にも与えるものを視覚化し、概説するように彼らに告げました。すべてが行きます。判断なし。限界はありません。この懸念に寄与しているものはすべて文書化しなければならない。

そこから、彼らは飛躍を遂げ、愛する人、重要な人たち、そして聞く財務計画顧問とのコミュニケーションを決意し、戦略に基づいて個人的な目標を設定し、責任を負うことを助けなければなりません。

財務プロフェッショナルは、女性が感情的で、非審判的な音質のボードとして真ん中にいることを受け入れる限り、女性がより自信を持って感じるのを助けることができる議論を促進するのに効果的かもしれません。

第一段階としてコミュニケーションと会話がなければ、財政的関与とエンパワーメントは発揮されません。

社会保障は混乱している。

私が話したすべての女性は、62歳の早い時期に退職給付を受ける必要があると信じており、定年以上の定年まで待つと将来の給付に何を諦めているのか分かりません。また、配偶者、生存者給付、税金の心配は、多くの女性を脅かすものでした。

社会保障を最大限に活用することについて、女性との深刻で継続的な議論が必要です。何人かの女性は、早ければ早い時期に社会保障を開始すべきだと彼らの財務顧問から言われましたが、なぜこれが良い選択肢だったのか教えてもらえませんでした。

社会保障は、女性とそのパートナーが最終決定によって影響を受ける可能性があるため、一緒に話し合う重要なトピックです。

より印象的な社会保障計算機の1つは、www.AARP.orgで入手できます。この使いやすい方法は足を濡らすための始まりです。そこから、私はこの問題に取り組むのを恐れることなく、あなたの状況に最善の利益を得るための情熱を持っている金融専門家を求めます。多くのファイナンシャル・アドバイザーはソーシャル・セキュリティの詳細を学んでいるか、テクノロジーを利用して利益を最大限に活用するのに役立ちます。

私は私の貯蓄と投資を失うことはないと思います。

大部分の女性は、彼らがどれくらい長寿に関わっているかについて話し合った。多くの人は、80歳以上で繁栄していた両親を抱えていました。女性は保守的な投資家である傾向があるため、退職資産の残存に対する懸念は有効です。

率直に言って、財務職は、退職のための適切な資産配分と、インフレーション調整後の投資が、あなたがしている限り、確実に保障するために必要な引き出し率に関する研究と理論が氾濫しています。

将来の現金需要のためにカスタマイズされた貯蓄、投資、回収戦略を設計するときは、柔軟な考え方を維持する必要があります。確かに、それは科学の一部です。しかし、市場、消費習慣、退職のサイクルは、人生のようにひねられ、変わります。

また、あなたやあなたとその配偶者が10年以上後に収入を得ることができる年金を除外しないでください。繰延収入年金は、退職計画に長生きの保護をもたらすのに役立ちます。変額年金と比較して、コストが低く、理解しやすくなっています。

変額年金は可変です。繰延収入年金では、受け取る給付額の正確な金額を知ることができます。認可された保険専門家またはプランナーと提携する場合、彼らは、特に、住宅ローン、賃貸料、食料および公益事業のような将来の非執行費用をカバーするために、年金に向かう金額を計算するのに役立ちます。

4.私は自分の投資決定に自信がない。

現金は女性のためのSnuggieほど慰めがあるようです。多くの女性は、年齢にかかわらず、効率的ではないマネーマーケット・アカウントのような現金投資で、退職資産の50％以上を維持していますが、そのロジックは健全です。

リスクを理解することなく株式やミューチュアルファンドのコレクションを作ることとは対照的に、多くの女性は、「時間が合う」まで、現金でそれをどのように張り付けるかを私に託した。彼らは少なくとも、 「愚かな」決定と資本の喪失は避けられる。

率直に言って、それは現金で留まる十分な理由だと思った。なぜ買収戦略なしで投資し、投資がどのように連携してリスクリターンの観点から完全に理解されるのか？

私が驚いたことは、教育を受けた女性が投資プロセスを受け入れる能力に自信がなく、自分の意見を聞いたアドバイザーを見つけることがいかに難しいかということでした。 5人の女性は、彼らが顧問を探すにはあまりにも忙しいキャリアと家族だったと告げました。

後で、「時が正しい」とは、信頼できる人や金融会社を見つけることを意味していました。すべての企業は、合意した合意された投資プロセスと、導入および監視の戦略を追求しました。多くの人は友人や家族に尋ねて宿題をしていると言っていました。

10人のうち4人は、将来の金融パートナーによって「話されている」、「聞かれていない」、「何かを売っている」と言い、あきらめた。これを聞くことはどれほど残念ですか。

圧倒的多数の女性が配偶者の財務顧問に一度も会ったことがないことに驚いた。彼らはまた、両方のパートナーによって検討されなかった投資口座についても言及した。夫は財政的なことをし、彼らは彼らのことをしました。

それはお金になると女性が大胆になる時です。ベビーブーマーが両親から継承するときに最大の資産移転が起こります。女性は一般的に男性よりも長く生きるため、資産は最終的には手に入ります。

女性のための資産管理プロセスは、プランナーを見つけてから、厳しい質問をすることから始まります。

女性は自分の財政的意思決定にもっと出席する必要があります。それは銀行の声明を超えて行きます。それはいつも持っている。女性が計画プロセスに与えることができる知恵と視点は、家族財政を強化するのに非常に貴重です。彼らの貢献を受け入れるべき時です。入力を求めて聞いてください。

さらに重要なことに、女性は話をして、退職計画と投資プロセスにもたらすものを理解する必要があります。