説明：

失業率

は、 失業率=失業率=失業者数/総労働時間（失業率）=失業率=失業者数/失業者数/失業者数労働統計局は、米国では、 雇用情勢

レポートで失業率を報告しています。これは、毎月第1金曜日にリリースされます。 8:30 AM EST。報告書には、現在の失業率、失業率の変化、その他の様々な労働統計が掲載されている。レポートのデータは、250以上の大都市圏のほぼすべての主要産業からの調査によって生成されています。国家統計局は、6万世帯にインタビューを行う世帯調査と、160,000の企業および代理店のデータをレビューする設立調査の2つの調査を実施している。

失業者と単純に働いていない。フルタイムで学校に通ったり、家庭で働いたり、身体障害者であったり、引退したりしている人もいます。これらの人々は労働力の一部とはみなされず、従って失業率には含まれない。積極的に仕事を探している人や仕事に戻るのを待っている人だけが失業者と見なされます。

経済学者は一般に3種類の失業タイプを区別します。摩擦の失業は、情報の欠如が労働者と雇用主が互いを認識できなくなったときに存在する。これは通常、就職活動の副作用であり、失業給付が魅力的である場合に増加する可能性があります。構造的失業は、市場や新技術の変化が特定の労働者のスキルを時代遅れにするときに発生します。そして最後に、循環的失業は景気の周期的な性質の結果であり、ビジネス活動の一般的な低迷が起きるたびに発生します。

失業者は通常4つの分類のうちの1つに分類されます。就労敗者とは、解雇された人、または一時的または永久に解雇された人のことです。一方、求職者は自発的に仕事を辞めた人であり、このグループの規模は実際には経済の状態への自信を反映するかもしれない。新規参入者は、初めて就職を希望する人々です。最後に、再入国者は、家族を育てることを選択した両親や、追加教育を受けようとする者など、一時的に労働力を放棄して戻ってきた人々である。 失業率は常に新しい世代が労働力を投入し、労働者がより良い機会を自発的に探し出すにつれて、技術の進歩に伴って産業が拡大したり縮小したりする経済。このため、ほとんどのエコノミストは、経済に自然な失業率（通常4％〜6％）があることに同意しているのです。この自然率は、最低賃金の上昇、寛大な失業給付、労働者の解雇に関連した少人数化など、雇用や雇用創出を阻む公共政策だけでなく、労働力の若い労働者の数に最も影響を受けます。なぜそれが重要なのか： 雇用は米国における個人所得の主要な源泉であり、消費支出と全体的な経済成長に大きな影響を与えます。したがって、遅行指標である失業率は、経済の状態や特定の事業部門の健全性に関するかなりの情報を提供する可能性がある。例えば、失業率が高いということは、一般に、景気が下落しているか、国内総生産（GDP）が低下していることを示しています。逆に、失業率の低下または低下は、経済の拡大を反映している可能性がある。同時に、失業データは特定の業種の変化を指すこともあります。例えば、建設雇用の増加は、住宅着工の改善を示すかもしれない。これらの理由から、失業率は最も幅広い経済指標の一つである

失業率を測定するために使用されるさまざまな方法論にはいくつかの論争がありますが、ほぼすべてがその重要性を認識しています。失業統計は非常に綿密に監視されているため、期待される失業率と報告された金利の差は、証券市場ばかりでなく、労働市場の強化）。さらに、予想外に低い失業率は、おそらく過熱経済を抑制するために連邦準備理事会に金利を上昇させ、逆もまた同様である。

構造的失業、摩擦的失業、循環的失業

失業数の詳細については、次の記事を参照してください。

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