起業家がフリーランスを開始する前に知りたいこと
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あなた自身のビジネスを開始するという考え方は脅かされるかもしれませんが、現実には景気の低迷により多くのアメリカ人が自分のベンチャーを設立したり、フリーランサーとして働いたりしています。実際、最近の調査では、2020年までにアメリカの労働力の40%が自営業者になると予測しています。これは6,000万人です!
自営業者を選択した場合やそうでない場合は、通常の9時から5時に変更すると、お金を稼ぐのが難しい場合があります。ありがたいことに、インターネットの時代は、新しく自営業者が、困難な最初の数ヶ月の間にそれを作る方法に関するヒントやアドバイスにアクセスできることを意味します。
それを把握すると、自営業は非常にあなたにはより柔軟な働き方を提供し、恒久的な立場よりはるかに多くを獲得する可能性を提供します。
関連項目:私がビジネスを始める前に知っておいたことフリーランスのコピーライターでありオンラインマガジンの共同設立者であるHannah Martin氏
「私が息子を飼った後、私は4ヶ月の時に仕事に戻ってきました。まっすぐに元気に戻ってきました。時間の仕事。通勤では14時間以上の時間があったので、息子はオウのペアで育ちました。
私はただより良い生活を送るため、フリーランスになるかどうかを決めました。 - 私は月に2週間働いてから、2週間はやっていきます。私は崖から飛び降りていたように感じましたが、それは正しいことでした」。
あなた自身のビジネスを始める鍵はあなたの目標市場を理解することです : "誰かがあなたを雇う必要があるので、あなたのサービスが必要な人物、あなたが解決しようとしている問題、そしてあなたに彼らに解決策を提供する正しい人物が何であるかを理解する必要があります。 30ビジネスを始めるための説得力のある理由誰もが選択してフリーランスになるわけではありません。フリー・コンテンツのコンサルタントであるJo Pettyは、彼女のフルタイムの仕事から離れることができ、まともな選択肢を見つけることができませんでした。彼女は自分の手に問題を取り入れ、自分のコンサルタントを立ち上げるために雇いましたが、学んだスキルを使いました。ジョーは言った:
"まず、自分のウェブサイトを立ち上げました。私はすでにやった仕事、「私について」、そして人々に提供できるサービスを用意しました。その後、私はテンプレートの電子メールを作成し、私の街で知っていたほとんどのデジタルマーケティング会社、代理店、およそ100の企業に送信しました。それから、少数の人々が答えて、そこから雪が降りました。 "Joにとって、最大の課題の1つは、彼女が彼女のサービスのためにどれくらい料金を払うべきかを決めることでした:
あなたは本当に自分自身に価値を置いてはいません。あなたは1年に特定の金額で働くことを知っていますが、それを時間割に入れる方法や時間と金額を考慮する方法は分かりません自分でマーケティングを費やす必要があります。まず第一に私はおそらく本当に愚かな金額を請求しましたが、地元の共同作業スペースに通うことで、他の人たちがどれだけ料金を請求しているのかを知り、それは自分の料金を設定するのを助けました。」
参照:コンサルティング手数料の設定方法に関する5つのヒント
フリー・ソフトウェア開発者であるSky Apperlyは、長年にわたって共同作業スペースを使用してきました。彼は利益は大規模であると言います:多くの人にとって、自営業者になることの最も難しいことの1つは、支援の欠如です。私たちの大半は、何をすべきか正確に教えてくれる同僚に囲まれていたり、迷子になったときに私たちを助けたりすることができます。ありがたいことに、フリーランサーとスペースのためのスペースがますます普及しています。
「共同作業スペースを使用することは素晴らしいことです。それはあなたが家から出ることを可能にし、仕事を得ることができるあなたのフィールドの他の人々と会う。あなたはいつでも他の人に仕事を手助けすることができ、その代わりに彼らはあなたを助けます。他のフリーランサーと遊んで、彼らが何をしているのかを知り、ヒントやアドバイスを交換することができるキッチンエリアもいつもあります。個人的には、私が自宅にいるときよりも、私が共同作業の場に出かけるときに、もっと楽しいことができます」。
参考:ビジネスマネーを保存する5つのクリエイティブな方法
自営業者のアカウンティングを専門とする英国会計事務所によって制作されたこの短編映画は、自身のビジネス。ハンナ、ジョー、スカイからもっと聞いて、それぞれ独自のヒントやヒントを持つ他の自営業ベテランと会いましょう。競合他社と仲間のフリーランサー、しかしそれはしばしばそうではありません。フリーランサーは通常、ニッチの専門分野を開発しているため、同じクライアントと競合する場合と同じ共同作業空間にいる人はまれです。自由奔放な人たちは、互いの尊敬とサポートの文化の一環として、一緒に結束する傾向があります。