ソーシャルセキュリティのファイルとサスペンドの変更点について知っておくべきこと

прикол 2012

社会保障給付を最大化するために使用されている2つの一般的な主張戦略を排除した議会予算の最近の決定は、多くのカップルが退職のタイミングを再考するか、生活水準を調整する必要があるかもしれないことを意味する。退職年齢に近い、あるいはその近くにいる場合は、変更内容とその影響を理解することが重要です。

「ファイルとサスペンド」と「制限付きアプリケーション」と呼ばれるこの2つの戦略は、夫婦が配偶者の収入に基づいて最大限の利益を得ることを可能にするため、近年人気が高まっています。変更は複雑で、どのように影響を与えるかは、あなたとあなたの配偶者の年齢や所得状況などによって異なります。そのため、適格な財務プランナーと協力してその影響を判断することをお勧めします。

夫婦のブライアンとスーザンの例を使ってその状況を説明しましょう。

ファイルとサスペンドの変更

この最初の例では、ブライアンが生涯にわたって高収入の配偶者だったとしましょう。

ファイルアンドサスペンド請求戦略により、ある配偶者（スーザン）が配偶者給付（ブライアンの完全退職年金給付の50％）と他の配偶者（ブライアン）の給付を遅らせることにより、夫婦が社会保障給付を最大限にすることができました彼の給付金を提出し、一時停止することにより、退職年金の遅延を1年ごとに8％獲得する。

この戦略により、スーザンは、ブライアンが依然として彼の手紙を受け取っていなくても、配偶者の給付を集めることができました。彼の利益を遅らせて年間8％の追加収入を得てブライアンの最終的な給付を増やすことで、カップルの生涯にわたり追加の社会保障収入が数千ドル追加されました。

新しい規則では、ブライアンが給付を停止すると、すべての利点配偶者の利益を含む、その個人に関連する。したがって、スーザンはこの例では配偶者の社会保障を主張することができず、この戦略を効果的に排除し、潜在的な年金受給所得の損失をブライアンの完全定年の66歳から70歳で最大限の給付を受けるまで減らすことができません。

制限付きアプリケーションの変更

もう一つの大きな変化は、主に二人暮らしのカップルに影響を及ぼす制限されたアプリケーション戦略の廃止です。この例では、ブライアンとスーザンは両方とも勤務時間中に働き、同様の収入を得たと仮定します。スーザンがBrianのファイルを保留し、一時停止した場合に、スーパンが給付を受け取った場合、彼女は配偶者の給付金よりも大きいので、自分の給付を受ける可能性が高く、退職給付の年率8％の増加を効果的に失います。それを回避する方法として、Susanはのみ彼女の利益は70歳まで年間8％増加することができます。

70歳でブライアンとスーザンはどちらも自分の給付を受けることになり、66歳のときに受け取った場合よりも32％も高くなります。これは退職年数の生涯所得の重大な差異を表しています。

この戦略は現在禁止されています。新しい規則では、スーザンが給付を申請すると、配偶者と個人の利益を申請するとみなされます。彼女は個人的な恩恵を受け始めるので、年率8％の成長を見逃すことになります。

これらの変更は誰に影響しますか？

これらの戦略のどちらかを既に実装している場合は、変更はありません。あなたは壮大に収まっています。
1950年5月1日またはそれ以前に生まれた者は、配偶者が配偶者の利益を主張できるように、ファイルとサスペンドを使用する場合は、2016年4月29日までに給付停止を要求しなければなりません。
1950年5月2日から1954年1月1日の間に生まれた人々は、制限付きの申請の対象となりますが、ファイル・アンド・サスペンドはできません。
1954年1月2日以降に生まれた人はどちらの戦略も使用できません。

その他の変更点

この記事では、夫婦の変化についてのみ説明していますが、離婚した配偶者、障害のある父母、60歳代の親も扶養家族に影響します。あなたの状況への影響を理解するために専門家と協力してください。

次のステップ

次に何をするかは、あなたが生まれた時によって決まります。あなたが1954年1月2日以降に生まれたのなら、残念ながらあなたは収益性の高い社会保障主張の戦略を失ってしまっています。以前に生まれた人は、自分の状況を評価して、2016年4月30日の締め切り前に何かをする必要があるかどうかを確認する必要があります。あなたの決定は、逃した利益の何千ドルもの損失をもたらす可能性があるため、資格を有する財務プランナーと協力して、あなたの状況に最適な戦略を決定することが推奨されます。

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