私はスタートアップのために働くべきですか？

Megan Terzian

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若いスマートなソフトウェア開発者が大学を卒業し、誰も知らなかった初期段階のスタートアップのために働き始めました。これは誰も必要と思わないオンラインサービスを提供しました。彼女は一生懸命働いてスタートアップの手助けをしなければなりませんでした。ときどき彼女はウェブサイトをコーディングしていました。時には彼女はカスタマーサポートをしました。長い時間をかけて、技術的に価値のないストックオプションを伴う小額の給与を受け取るのには、何ヶ月もかかりました。その後、オッズにもかかわらず、オンラインサービスが離陸した。突然、みんながこのサービスについて聞いたことがあり、それを使ってサインアップしていたようです。そして結局のところ、大きな報酬がやってきました！会社が買収され、実際にすべてが望んでいた流動性イベントが起こり、早期従業員は 過激派 彼らのストックオプションからドル。

この物語は現代のアラジンとランプのようなものです。しかし、スタートアップのために働いていますか？

内部の洞察

そのような経験を実際に経験した友人と話す機会がありました。スタートアップのために本当に好きなことを想像するのに役立つ質問をしました。ここで私が学んだことがあります。

どのような道がスタートアップにつながったのですか？

「私の学部教育と大企業の短期勤務の後、スタンフォード大学を皮切りに小規模なスタートアップに参加することにしました。私は率直に彼らが何をしているのか分かりませんでしたが、素晴らしいエンジニア、興味深い技術的課題、そして卓越性を要求する文化がありました。

「私は、パイプ・ドリームから業界をリードするプロダクション・システムまで、製品を構築して2年間ソフトウェア・エンジニアとして働いていました。この間、従業員は30名から100名に増え、販売、サポート、人事、エンジニアリング、管理などのチームを導入しました。私たちは結局、今日のプロジェクトが継続している多国籍ソフトウェア企業に売却されました。

スタートアップではどんなタイプの人が本当にうまくいくのですか？

"独立した思想家。

大企業には、多数の平均的な従業員から高品質の仕事を得るためのあらゆる種類の構造が用意されています。エンジニアリングマネージャー、業績レビュー、プログラム管理、人事および企業階層は、すべて構造を提供するように設計されています。最高の企業は人々に大きな自由を与えますが、あなたがマイクロマネージメントを必要とするなら、それはそれを上回るものではありません。

"スタートアップ時にはこの構造はほとんどありません。あなたの最初の日に、彼らはあなたに机とラップトップを割り当て、「価値を提供する」と言います。誰もあなたに何を、いつ、どのように働かせるかを教えてくれるわけではありません。一部の人々は、この自由が爽快であり、具体的な独立したインパクトを持つ機会を得て成功を収めています。他の嘘つき。

あなたはスタートアップのために働くことについて未定の人に何を言っていますか？

投資家やエグゼクティブチームにとっては、スタートアップが危険であると言う人もいるだろう。平均的な従業員には、多くの面があります。あなたは挑戦的な問題で明るい人と仕事をすることができます。失敗した場合は、常にファッショナブルな大企業で働くことができます。成功すれば、波に乗ってエキサイティングな体験をしてくれるだけでなく、多くのことを学び、次の章のために十分なドアを開けます。しかし、あなたは長時間働くことになり、あなたの仕事は週末に転がります。あなたの上司は、専門的な指導を提供する時間や経験がないかもしれません。また、スタートアップが健康保険や401（k）貯蓄プランを提供しないため、企業の給付は少なくなります。

スタートアップと大企業で働くのはどんな感じですか？

「多くの新興企業は小さく、機敏で革新的です。大きな企業には規模があります。実際には、スタートアップ時に、製品と会社の成功または失敗に劇的な影響を与えることができます。しかし、統計的に言えば、あなたの仕事は、少なくとも最初は多くの人に触れることはありません。大企業では、会社の方向性に大きな影響を及ぼすことはほとんどありませんが、仕事は何百万人にも及ぶ可能性があります。どちらも合理的な選択です。それは本当にあなたにとって正しいものになる」

それを要約する：長所と短所

スタートアップの仕事の長所：

• 誰もあなたに何をすべきかを正確に伝えません。あなたは自分自身のためにそれを理解しなければなりません。これは爽快であり、少し怖いです！
• あなたの仕事は会社の成功に大きな影響を与えます。
• あなたはスマートな人々と面白い問題に取り組むことから素晴らしい経験を得るでしょう。

スタートアップの仕事の短所：

• 大企業がある種の構造や方向性がないため、人々を苛立たせることがあります。
• それは危険です。会社が成功しなければ、あなたの仕事は一晩中消えるかもしれません。
• 大企業ほど手頃ではありません。賃金の引き下げ、恩恵の軽減、時間とストレスの増加です。

お金だけに従わないでください

結局のところ、資金はスタートアップのために働くかどうかの決定要因であってはなりません。一つのこととして、大きな報酬は決して起こらないかもしれない。実際の報酬はあなたが受け取る経験にあります。最初はかなり無知に見えるかもしれませんが、あなたの経歴の後であなたの財政的成功の大きな違いを生むことができます。

積極的に計画する

一部の人にとっては、スタートアップのために働くことが多い給料が低いことが障害のように思えるかもしれません。これは良い、積極的な財務計画が行われる場所です。スタートアップのために働くことが何かしたい場合は、それがあなたの財政に合っていることを確認するために今すぐに時間をかけてください。また、退職のような長期的な目標に対して、より低い給与（貯蓄率が低い可能性がある）がどのような影響を及ぼすかを調べます。これを分析していない場合は、MosaicのFinancial Fitness Challengeにサインアップして、機会が逃げたときにジャンプするために必要な財務的な形に身を任せてください。

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