あなたはどのくらいの帽子を着用すべきですか?起業家としてアウトソースするとき|起業家が特に初めにビジネスを構築する際に必要とするさまざまなタスクがあります。アウトソーシングするのは時間ですか?
therunofsummer
目次:
- フリーランサーまたは代理店に委託する場合、通常、特定の専門知識を持つ人を雇うことができます。多くの場合、自分のチームを拡大しようとしている人に助言を与えるとき、多くの人は多くの職務をカバーする幅広いスキルを持つ人を雇うことにのみ興味があります。もちろん、これは理にかなっています。あなたはあなたのリソースを最大限に活用したいと思っています。しかし、私が最初のビジネスを始めたときに学んだことは、複数の熟練労働者と1つの専門家である人のバランスをとる必要があるということです。
- あなたはいつアウトソーシングするべきですか?
- ビジネスの創設者として、あなたのスキルセット(および弱点)に基づいて、何を外部委託するか。あなた自身に正直であれ。あなたがウェブ開発者であれば、あなたのチームにもう1つはまだ必要ではないでしょう。
- >ソーシャルメディア
- あなたはおそらく、あなたのビジネスを築くのを助ける才能のある人材をどのように見つけているのでしょうか?さて、1つの方法に頼るのではなく、いくつかの異なる戦略を使用するのが最善です。
- - 個人的な助言が役立ちます
例えば、あなたの市場をより良く理解し、 Netflixはアルゴリズムを使用して、人々が目を惹くものを見つけ出し、それが非常に優れているかどうかを調べることができますNetflixのユーザーの活動の75%はアルゴリズムの推奨に基づいています。フルタイムで人材を雇うコストをカバーするだけのビジネスを成長させるまでは、自分の袖を巻いて自分で行う必要がありますが、アウトソーシングは良い第三の選択肢になります。
フルタイムのスタッフを雇うときには、しばしばあなたのビジネスがブートストラップされている場合、新興企業のためのオプションではないことがよくあります。給与計算と給付は高価です。従業員も多くの帽子を着ていても、短期または技術に特化した請負業者を雇うことで、社内の才能に関わる法律および税務関連の義務の一部が免除されます。
フリーランサーまたは代理店に委託する場合、通常、特定の専門知識を持つ人を雇うことができます。多くの場合、自分のチームを拡大しようとしている人に助言を与えるとき、多くの人は多くの職務をカバーする幅広いスキルを持つ人を雇うことにのみ興味があります。もちろん、これは理にかなっています。あなたはあなたのリソースを最大限に活用したいと思っています。しかし、私が最初のビジネスを始めたときに学んだことは、複数の熟練労働者と1つの専門家である人のバランスをとる必要があるということです。
私が知り得たことは、誰かがあなたが生計を立てることができますが、フィールドを研究し最新の傾向を維持することを約束している人もいます。
アウトソーシングの欠点
もちろん、ほとんどの人生の場合と同様に、アウトソーシングにはいくつかの欠点があります。まず、あなたはいくつかのコントロールを放棄する必要があります。あなたの人格によって、これはあなたにとって難しいかもしれません。ビジネスのあらゆる部分(特に個人的に知らない人)の誰かを委任して信頼することはリスクです。その周りに道はありません。
Small Business AssistantのTonya Thomasは、委任の最も難しい部分であることを事前に知っていました。
「最初は効率的に作業できる唯一の人だと感じました。私はすべてを支配したいと思っていましたが…私はビジネスを成長させたいと思っていました。そのためには、私は手放さなければならず、委任を始めなければなりませんでした。」アウトソーシングにはコストがあり、あなたが間違った人を連れて来たら時間とお金のあなたのビジネスへの投資は成長のためには不可欠ですが、アウトソーシングの第一歩を踏み出すことは恐ろしいことです。有能な人を選ぶ責任はすべてあなたにあります。脅かされる可能性のある概念 - この記事の最後に最良の候補者を見つける方法についてのヒントを提供します。
アウトソーシングと直接雇用特定の地域での作業負荷を排除しません。
あなたはいつアウトソーシングするべきですか?
魔法の式はありません。あなたは一人または複数の人を雇ったら、コミュニケーションをとり、育成し、責任の優先順位付けとジャグリングを手伝う必要があります。いつアウトソーシングするのかを決めるために、すべてが限界の限界に達した時を知っている。一人の人間だけができることがあります。たぶん時間がかかりません。マーケティング計画を立てようとしているかもしれませんが、財務担当者は注意を必要とします(金融専門家を雇う時期です)。
お金。たぶんあなたは、あなたが特定の分野で必要とする深いスキルを個人的に持っていないことに気づいたでしょう。新しいスキルをマスターすることは遅いプロセスであり、あなたの時間を最大限に活用することはできません。時には、誰かを雇うだけでよい場合もあります。
しかし、まずアウトソーシングについて考え始めるときに、デジタルツールの力を見落とさないようにしてください。オートメーションソフトウェアは、電子メールのフォローアップのような必需品を手数料で処理し、時間を節約し、より重要な作業に集中することができます。特に、中小企業にとっては、「設定して忘れてください」という錯覚に注意してください。
小規模から徐々にアウトソーシングを開始することは財政的に苦しいことはないと考えています。あなたは賢く雇用する方法を学びます。バーチャルアシスタントやパーソナルアシスタントを雇っても、あなたの皿からいくつかのものを取って、より速い成長の機会を与えることができます!
アウトソーシングのベストタスク
ビジネスの創設者として、あなたのスキルセット(および弱点)に基づいて、何を外部委託するか。あなた自身に正直であれ。あなたがウェブ開発者であれば、あなたのチームにもう1つはまだ必要ではないでしょう。
Web開発/保守
グラフィックデザイン
Web開発/メンテナンス
>ソーシャルメディア
会計
PR
- 執筆/コンテンツ
- 電子メールと同じくらい単純なものでも、外部委託するのは良い仕事です。
- プロのヒント:最も安い選択肢に落ち着かない
- 一つのことを真っ直ぐにしましょう。 :コストが安いという理由だけでもっとも安いオプションを選ぶことは、長期的にあなたに役立たないでしょう。私は自分たちのサイトがモバイルフレンドリーであることを保証するために、最も安い人を最初に使ったいくつかのスタートアップを調べました。
- 私は、これはひどい考えです。駆動されるトラフィック。当時、モバイルショッピングは巨大ではなかったので、かなりの人が私を笑ってくれました。一部は聞いた。そして、何を推測する? 2017年現在、モバイルコマース(mコマース)は主要産業の1つと考えられています。実際、スマートフォンは、2020年までにすべての小売りのうち1,294億4,000万ドルを占めると予測されています。
- そして、正直言って、私を笑った同じ人々の何人かは、彼らの間違いから学びましょう。人事考課を決定するときに、利益とのコストを重んじたことを確認してください。
プロのヒント:適切なツールと人々を見つける
あなたはおそらく、あなたのビジネスを築くのを助ける才能のある人材をどのように見つけているのでしょうか?さて、1つの方法に頼るのではなく、いくつかの異なる戦略を使用するのが最善です。
あなたのネットワークを活用する。
友人や家族と話し合う。彼らはいくつかのプロジェクトに取り組むことに興味がある人を知っているかどうかを見てください。
ネットワーキングイベントでは、あなたの耳を地面に置いて紹介してください。
- 個人的な助言が役立ちます
適切な場所を見てください。
あなたのビジネスに投資する熟練した専門家を探してほしいと思っているFiverrには行かないでください。代わりに、スキルに特化した求人掲示板やソーシャルメディア上のネットワークに投稿してください。
- あなたが投稿する前に求めているサービスの進路率を少し研究します。良質のフリーランサーは価値があると分かり、公正な価格よりも低い価格でプロジェクトを受け入れません。 仕事のサンプルを尋ねます
- ファンキーなポートフォリオを持っているかどうかについて心配しないでください。彼らの仕事のしっかりした例があれば、彼らはあなたのビジネスのためにどのように実行するのかをよく知るでしょう。あなたのパラメータを設定し、
- 候補者の質問に耳を傾けます。 あなたのビジネスに価値を追加することを気にする人は、あなたのためにあなたと同じくらい多くの質問をします。
- 最後に、ちょうど オンラインで掘り下げよう!
- 無料の有料の組織ツールを使用して、会話をして、あなたのビジネスと候補者が適切かどうかを確認する方法として使用してください。 、簿記と時間を追跡するソフトウェア、あなたを助けることができる代理店やフリーランサーのウェブサイト - 彼らはすべてそこにいる。あなたがする必要があるのは見ているだけです! 社外の雇用は、あなたが細心の注意を払ってアプローチすれば、あなたの中小企業に大きな力を与えることができます。あなたの期待を文書化することを忘れないでください。特に、特定のプロジェクトをアウトソーシングする場合は特に注意してください。すべての人が仕事の範囲と期待される最終結果について同じページに載っていることを確認してください。
- 誰かを連れてくるときを知るのに十分な自分のスキルセットについて、あなたが持っていない専門知識は、長期的にあなたをゲームの先に置くでしょう。