メディケアプラン、オープン入会および費用ガイド
therunofsummer
目次:
- 記事上で:
- メディケアプランの種類
- メディケアプランの概要
- メディケアオープン入学と資格
- メディケアの開始と停止
- メディケア費用
- メディケアおよびその他の保険
- メディケアやその他の保険があるときに医療費を最初に支払うのは誰ですか
ジグソーパズルを参照して完全な図を作成せずにまとめようとしたことがある場合は、必要なメディケアプランを選択するようなものがあるかどうかを知ることができます。
A、B、C、Dなど、さまざまなメディケア・パーツについて、おそらく聞いたことがあります。 65歳になったら、どうやって一緒に働くのか分かりません。いくつかの計画は政府によって提供され、いくつかは提供されない。しばしば一緒にではなくお互いの場所で働くので、最良のカバレッジを得るためにパートAからNにサインアップすることはできません。
これは、ピースの権利を大幅にあなたの財政的未来を向上させることができます1つのパズルです。開始する方法は次のとおりです。
記事上で:
- メディケアプランの種類
- メディケアオープン入学と資格
- メディケアの開始と停止
- メディケア費用
- メディケアおよびその他の保険
メディケアプランの種類
メディケアの主なプランの概要を以下に示します。
- メディケアパートAとB 連邦政府によって提供されるメディケアの唯一のタイプであり、時には「Original Medicare」としてまとめて参照されます。パートAは病院保険であり、パートBは外来ケアを扱っています。 AとBは一緒に、高齢者が必要とする医療サービスのほとんどを払います。
- パートC メディケアアドバンテージと呼ばれ、元のメディケアやメディマッププランと呼ばれるその他のプランに取って代わるものです。いくつかのメディケアアドバンテージプランは、歯科およびビジョンサービスにも支払う予定です。
- パートD プランは処方箋のみをカバーします。
- パーツF、G、K、L、M、N メディケアの補償を補完するプライベートヘルスプランであり、しばしばメディマッププランと呼ばれます。
メディケアパートAおよびメディケアアドバンテージプランは、手頃な価格のケア法の下で、最低限の健康保険範囲としてカウントされます。あなたが少なくともパートAまたはメディケアアドバンテージを持っている場合は、健康保険を持っていないため、オバマケアの罰金を支払う必要はありません。
メディケアプランの概要
計画 | カバー | ACAの個別任務を満たしていますか? |
---|---|---|
パートA | 病院のケア | はい |
パートB | 検査や医師の診察などの非病院の医療サービス | いいえ |
メディケアアドバンテージ、パートC | 最低でも、部品AとBのカバー範囲はカバーしていますが、 | はい |
パートD | 処方薬 | いいえ |
メディガップ補助計画、パーツF、G、K、L、M、N | パートA、B、Dでカバーされていない選択されたコストとサービス | いいえ |
メディケアオープン入学と資格
多くの人がメディケアを65歳以上の人々のための政府の保健プログラムと考えています。それは事実ですが、特定の条件のある18歳から64歳の人々も同様に資格を得ることができます。最初にメディケア給付を受けることができるのは、次のうちどれがあなたに当てはまるかによって異なります。
- あなたは65歳になります。 あなたは65歳の誕生日の月の最初の日にメディケアの給付を受ける資格があり、その月の3ヶ月前と3ヶ月後まで合計7ヶ月間加入することができます。
- あなたには適格な障害があります。 障害のあるメディケアの給付を受けるには、まず社会保障の対象となる資格が必要です。ソーシャルセキュリティを申請して受けると、メディケアを受ける前に2年間の待機期間があり、その時点でパートAとパートBに自動的に登録されます。パートDに登録するか、メディケアアドバンテージに切り替えることができますあなたの25ヶ月の社会保障給付金の3ヶ月前と3ヶ月後に始まるオリジナルメディケアの
- あなたには末期の腎疾患があります。 この腎障害(ESRDとも呼ばれます)に基づいてメディケアを受ける資格がある場合、入学期間はさまざまな要因によって異なります。最近ESRDと診断された場合は、すぐにメディケアを申請して、透析費の払い戻しに役立てることができます。メディケア・メディケイド・センターのセンターからのESRDの適用範囲について詳しくは、こちらをご覧ください。
メディケアの給付を受けると、あなたの計画があなたのニーズに合わないことがあります。そのような場合は、次の期間にプランを変更することができます。
- 10月15日〜12月。 7、公開登録:メディケア開講時にメディケアアドバンテージプランから元のメディケアに、またはその逆に切り替えることができます。メディケア開講時に、MedigapまたはPart Dのプランから別のプランに変更することもできます。
- 1月1〜2月14、メディケアアドバンテージ免除メディケアアドバンテージから元のメディケアに切り替える場合は、この特別な免除期間中に行うことができます。
- 1月1日〜3月31日、パートB一般入会:メディケアパートAを持っていて、パートBに登録したい場合は、この時間に行うことができます。
メディケアの開始と停止
元のメディケアをまったく申請する必要はありません。メディケアは、65歳になるか、そうでなければ資格を得る前に、メディケアカードと一緒に、入学手続きを受ける必要があります。
「メディケアと連絡が取れていない場合は、何が起きているかを電話して調べることをお勧めします。システムに不具合があるか、何らかの理由であなたの名前がリストに載っていない」と、医療請求代理人Adria Goldman Gross著者の "Solved!あなたの65歳の誕生日にあなたの給付について通知されていない場合は、800-MEDICAREに電話してください。
高齢者の早期入学を奨励するために、メディケアはパートA、B、Dを持たない65歳以上の毎月、晩期の小さなペナルティを請求します。メディケアの対象となるとすぐに、そのような費用を避けるために、最低限、またはメディケアアドバンテージプランに加入する必要があります。
メディケア費用
メディケアに支払う金額は、元メディケアまたはアドバンテージプランのどちらを選択するか、どのくらいのカバレッジが必要かによって異なります。特に、メディマップ・プランは価格が大きく異なります。
ただし、パーツA、B、Dの料金には、
- パートA あなたやあなたの配偶者がほとんどの場合、約10年ほど長く働いた場合、給与税はパートAの保険料を全額支払ったので、保険料を支払う必要はありません。そうでない場合は、月額411ドル以下の保険料を支払う必要があります。
- パートB ほとんどの人はパートBの保険料を支払う。社会保障給付を受けると、パートBの保険料は自動的にその所得から控除されます。 2016年のパートBの月額保険料は、ほとんどの受益者にとって$ 121.80ですが、2014年の所得に応じて$ 389.80になる可能性があります。 Medicare.govのパートB費用の詳細はこちら
- パートD. 法律上のウェブサイトNoloによると、通常、パートDの保険料は10ドルから100ドルですが、所得が一定以上あれば、プランにはより多くの費用がかかることがあります。
一般的に、パートA、B、およびDの組み合わせは、同様の保険範囲を提供するメディケアアドバンテージプランよりも、ほとんどの消費者にとってもう少しコストがかかるとグロス氏は述べています。
彼らは民間の保険プランであるため、パートC計画では、医師が参加できない狭いネットワークを持つことができますが、ほとんどの医師はメディケアを服用します。
メディケアアドバンテージの他の弱点は、通常、専門医や試験の事前認可を受けるために紹介を受けるなど、現金を払う費用は通常より高いことです。 「あなたが医者に多く行くと、おそらくそれは価値がないのです」と彼女は付け加えます。
メディケアおよびその他の保険
最も一般的な健康保険の組み合わせは、雇用者主導の健康保険と並んでメディケアです。メディケアの対象となる前に職場健康保険プランを持っていた場合は、何もする必要はなく、そのプランをそのまま維持することができます。
その場合、あなたの雇用主のプランは、いつものようにあなたの医療保険の支払いを続ける可能性が高く、メディケアは医療費の一部を徴収して、あなたの全体的な自己払いの支払いを減らします。あなたが小規模ビジネスで働く場合、そして雇用者の中にはメディケアアドバンテージプランを提供する人がいる場合、これは当てはまりません。健康計画の管理者(通常は人事部)に連絡して、65を超える健康上の利点について知りましょう。
メディケアやその他の保険があるときに医療費を最初に支払うのは誰ですか
あなたはメディケアを持っています… | 適用可能であれば、プラン上の従業員数 | 最初の支払人 | 第2の支払人 |
---|---|---|---|
自己雇用者か配偶者かにかかわらず、雇用主が主催する65歳以上のプランです | 20+ | 雇用者計画 | メディケア |
20歳未満 | メディケア | 雇用者計画 | |
雇用主の退職者制度 | N / A | メディケア | 退職者の計画 |
雇用主が後援している65歳未満の障害者 | 100+ | 雇用者計画 | メディケア |
100未満 | メディケア | 雇用者計画 | |
メディケイド | N / A | メディケア | メディケイド |
あなたがメディケアの対象となる前に手頃な価格のケア法市場で健康保険を購入した場合、保険料を削減するための税額控除は終了し、毎月計画の全額を支払わなければなりません。このシナリオのほとんどの人にとって、最良の財務的決定は、あなたがメディケアの資格を取得し、代わりにメディケアを選ぶ際にマーケットプランを中止することです。
あなたがメディケアを完全に捨てたい場合は、次の両方が当てはまる場合には、市場で買い物をすることができます:
- あなたはパートAのプレミアムを支払わなければならない少数の一人です。
- あなたは社会保障給付を集めていません。
メディケアの代わりに民間保険を選択したい場合は、保険料を引き下げるために税額控除を受けることができません。
パートAを無料で入手しても、市場からのプライベートプランが必要な場合は、元のメディケアの保険金と社会保障給付の両方を失い、既に徴収した給付のいずれかを返済します。
Lacie Gloverは個人金融ウェブサイトInvestmentmatomeのスタッフ執筆者です。電子メール:[email protected]。 Twitter:@LacieWrites。