雇用者の学生ローン返済を提供する企業

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これを考えてみましょう：27,000ドルの融資を受けた学生ローンの借り手は5％の利子率で286ドルを支払うことになり、10年間で債務がなくなり、7,320ドルの利子を支払うことになります。しかし、雇用者の学生ローン返済給付金からローン支払いに追加された月額100ドルで、借り手は3年間の支払いを切り捨て、2,282ドルの利息を節約する。

" もっと： 学生ローンを早く返済する方法

雇用者は、学生ローンの返済をメリットとして提供することによって、負債の労働力の需要にますます対応しています。給付を提供する雇用主は、IonTuitionやGradifiなどの企業を頻繁に利用し、特定の年数にわたって、または生涯最大の月額給付を提供します。

米国の大手企業10社の学生ローン返済のメリットは次のとおりです。

アエトナ

業種：保険

特典の詳細：フルタイムの従業員：年間最大$ 2,000、最大$ 10,000の生涯を兼ね備えています。パートタイムの従業員：年間$ 1,000、最大$ 5,000の生涯を迎えます。

コモンボンド

業種：マーケット・レンディング

特典の詳細：ローンが返済されるまで、年間1,200ドル。

エスティー・ローダー

業界：スキンケアとメイク

給付の詳細：月額100ドル、生涯最大10,000ドル。

フィデリティ投資

業種：金融サービス

給付の詳細：年間2,000ドル、生涯最大10,000ドル。

LiveNation

業種：イベントプロモーション

特典の詳細：月額100ドル、年間1,200ドル、生涯最大6,000ドル。

Natixisグローバルアセットマネジメント

業種：資産運用

特典の詳細：$ 1,000の年間特典 - 月額83.33ドルまで、10年間で最大$ 10,000の生涯。

Nvidia

業種：技術

給付の詳細：最近の卒業生（過去3年以内）は、毎年$ 6,000の償還を申請して、学生ローンの返済に最大30,000ドルを払うことができます。

ペンギンランダムハウス

業種：出版

特典の詳細：毎月$ 100、最大7.5年間で$ 9,000まで。

プライスウォーターハウスクーパース

業種：プロフェッショナルサービス

給付の詳細：月額100ドル、年間1,200ドル、最長6年間。

ステープルズ

業種：オフィス供給小売

給付の詳細：36ヶ月間月額100ドル。

従業員給付の評価方法

学生ローンの返済は、健康保険や退職支援プログラムなどの他の給付と比較して、まだまれです。 SHRMの調査によると、その利用可能性はカープール補助金（4％）やペットヘルス保険（11％）などの特典よりも一般的ではないという利点がある。

あなたが仕事を提供されたり、雇用主を比較しているとき、専門家は福利厚生全体のパッケージを見て、あなたの人生に最も影響を与えるものを測ると言います。

「雇用者が学生ローンの返済をしていない場合、SHRMの健康保険制度と従業員給付政策に関する国会議長のChatrane Birbal氏は、それが雇用主に参加することを阻害するものではない、という忠告をしています。雇用主は学生ローンの返済を提供していないかもしれませんが、他の貴重な利益をもたらすことができます。

教育奨学金のような給付は、あなたの借金を増やすことなく、あなたの収入の可能性を見いだすことができます。 SHRM調査に回答した雇用主の半数以上が学業のための教育援助を提供しています。