スタートアップや技術面の面接に何を着用するか

写真：あなたはあなたの履歴書に気を配り、 "送ってください"を押す前にカバーレターを10回読み返し、募集人と共に最初の電話画面を釘付けにしました。インタビューは、あなたとあなたが仕事した仕事の間に立つ唯一のものです。

あなたの衣装があなたのチャンスを傷つけるほどシンプルなものにしましょう。

サンフランシスコに本社を置くBetts Recruitingの販売担当ディレクター、Anne Lewisは、「いつもプロの職業になることは本当に重要なことです。

あなたがインタビューしている仕事に関係なく、パッド、ペン、履歴書の余分なコピーを理想的には洗練されたポートフォリオやフォルダに持っていってください。

インタビュードレスの基準は業界によって異なります。多くの新興企業はリラックスしたドレスコードで知られていますが、アイロンをかけたシャツやズボンで最低限、専門職に服を着て、潜在的な雇用主に真剣に就職することを知らせるようにしてください。

「Intuitの大学入社マネージャー、Jennifer Hasche氏は、「あなたが気に入っているものを着用してください。

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経由：Investmentmatome

男性は長袖のドレスシャツ、カーキパンツ、ベルト、ドレスシューズを着用しなければなりません。ルイス氏は、訴訟で間違って行くことはできないと述べているが、同社がそのドレスコードを延期していると明確に指摘しているのであれば、必要ではないかもしれない。女性はパンツや鉛筆のスカートを着た襟付きのシャツを着用することを検討すべきである。作業服も受け入れられます。

女性がかかとを選ぶ場合、彼らは一緒に一組のフラットを持って来なければならない、とHascheは言う。いくつかのハイテクキャンパスは大きく、インタビューでは草原を歩いたり、複数の建物のさまざまな人々と会う必要があるかもしれません。

もっと重要なのは、あなたの電話をオフにしたり、自宅に置いたりすることによって面接官に敬意を表していることです。社会的な状況、特に起業時に見えるようにすることは受け入れやすいです。

「インタビューの段階では、あなたの電話をそこに置くことはまだノー・ノーです」とHascheは言います。

あなたの雇用主は、Twitterで何が起こっているのではなく、機会に恵まれていることに感謝します。

投稿者Investmentmatome Grad：

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Brianna McGurranは個人金融ウェブサイトInvestmentmatomeのスタッフ執筆者です。 Eメール： [email protected] 。 Twitter： @briannamcscribe .

Dora Pintek / InvestmentmatomeによるInfographic