水着やその他の就職のノーノスで上演|

就職斡旋業者の中には、明らかなものがあります。さあ。

たとえば、ミーティングで文学習得のために業界で知られている奇妙な人物であっても、あなたの最後の上司についてごみ箱に向かって話したいとは思わない。あなたが次のSports Illustratedカバーモデルになるためにインタビューしていない限り、あなたは確かにビーチの服装でのインタビューのために現れたくありません。ニューヨーク市の幹部、アンドレア・ニーレンベルグ氏によると、銀行業界の申請者が最近行ったことはありませんが、彼女は週末のジョークに向かいつつあると言いました。

しかし、良心的な求職者でさえ脱線することがあります。報酬研究者のPayScaleによると、2012年に雇用する予定の企業のわずか3分の1に過ぎないため、成功の確率を最大化するためにこれらの間違いを避けたいと考えています。

間違い1：

あなたは明らかにタイプミスやコーヒーの汚れでそれを送ろうとはしませんが、それを執拗に編集して数週間フォーマットすると、スケジュールが遅れてしまいます。

「リクルーターと雇用主は履歴書を読み飛ばします」とニューヨークのキャリアフィッシング会社SixFigureStartのパートナーであるCaroline Ceniza-Levineは言います。

間違い2：人事を通して申し込む

あなたの履歴書は、応募者が「公式」チャンネルを通じて提出したものの中に埋もれている可能性があります、専門家は言う。あなたが仕事を探していることを同僚にはっきりと知らせて、あなたが働きたい会社の最高レベルのつながりを紹介することができます。

「高齢者のための連絡があれば、何を問わずにその連絡先を使用してください」とカリフォルニア州アルバニーのキャリア・コーチのSimma Liebermanは言います。すぐにインタビューを受けるのが最善の方法です。 （明らかに、あなたは現在の同僚の間で狩り中のニュースを共有することに非常に注意したいと思う）

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間違い3：会話

あなたが会社について知っていることやそこで働くことに興味がある理由など、標準的な質問を面接官があなたに尋ねると、あなたが言うことを正確に把握します。あなたが緊張しそうなときに、適切な答えを現場で考えるように信頼するだけではありません。

「トップラインのコメントがいくつか用意されていますか？」とNierenberg氏は言います。あなたのポイントが非常に簡潔であることを確認してください。あなたの業績についてカラスより聞くことが重要です。

あなたは会議に出席する予定の人物を事前に知ることができるので、十分に準備し、オンラインで各人を調査することができます。 「私は、候補者がシニアレベルのポジションについて彼女にインタビューするようになったと私に言ったCEOを知っています」とNierenberg氏は言います。候補は彼女を見て、「あなたの役割は何ですか？」と言った。最高経営責任者（CEO）は「私たちはここで終わっていると思う」と述べた。「

間違い4：間違った資格情報を言い表す

今日の雇用主は、会社全体に役立つ具体的な結果を提供するプロデューサーであることを知りたい目標。たとえば、特定の顧客関係管理ソフトウェアを使用するなど、特定のスキルがあると言えば、おそらく目を引くことはありません。他の多くの人がおそらくそれを使う方法を知っているでしょう。

# - ad_banner_2-#ただし、あなたの部門の経費を年間100万ドル削減したり、75万ドルの口座に持ってきたと言うことができれば、間違いなく気づくでしょう。 「自分を差別化してください」とCeniza-Levine氏は言います。

重要なセールスポイントをどのように獲得するか、創造的であることを恐れることはありません。 「ちょうどホテルチェーンのマネージャーとして就職したクライアントの1人が、なぜ彼らが彼女を雇うべきかという信じられないほどのスライドショーを送ったのです」と、Liebermanは言います。あなたはそのような人を雇いたいと思わないでしょうか？

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間違い5：あなたの電話を忘れてしまった

インタビュー中にあなたの携帯電話に答えるべきではないしかし、それは何とかしている人が多いので繰り返してみる価値があると、Nierenberg氏は言います。また、インタビューを待っているロビーに座っているときは、iPhoneで音楽を再生したり、番組を見たりしないでください。 「それは本当にプロフェッショナルではないように見えます」とCeniza-Levineは言います。

間違った衣服の選択

時には、これらは痛いほど明白です。あなたが太陽の下で楽しむ日の準備ができているような、銀行のインタビューに来ないでください。他の回では、修正するのが遅すぎるまで間違いは明らかになりません。

トイレのドレスシューズに変更しようとするフリップフロップをインタビューに着用すると、逆火することがあります。 「歩いていると、ロビーでインタビューしている人、エレベーターを上っている人がいることがあります。その後、変更するには遅すぎるでしょう - オフィスの誰もが正式な、閉じたつま先の履き物を着ていれば、あなたは間違った、まあ、足で始めます。

あなたが女性の場合は、スーツジャケットの下に着用したキャミソールをどのように見て、意図しないヴァーヴァウム効果がないかを確認してください。

Misake No. 7：あなたの足元をガスから奪う

多くの求職者は、インタビューを遅らせているような瞬間を遅らせます雇用者がオファーをすることに興味を持っているように。 Ceniza-Levine氏によると、これはまさに検索結果を上げて他のオファーを手に入れて比較できるようにするときです。

あなたにインタビューした雇用マネージャーが、結局興味を持っていなかった場合、または休暇中に町を出る場合はどうなりますか？ 「突然、あなたは検索を1ヶ月間保留にしました」とCeniza-Levine氏は言います。ペースを保つ。あなたは喜んだでしょう。

投資の答え： できるだけ準備し、準備し、準備し、プロフェッショナルになる。面接の質問に答える練習。将来の雇用主が何をしているのか、そしてパワープレーヤーが誰であるのかを調べます。あなたの関係を使って、あなたが会社の誰かを知っているかどうかを確認してください。

とりわけ、インタビューを受けることに満足してはいけません。契約を締め切るまで、仕事と準備を続けてください。それは、あなたが絶対にそれに値する準備に投資したすべての時間を作るでしょう。