• 2024-09-28

466時間の労働者の時間外労働は、CEO給与の1時間に等しい

Anonim

ウォルマートとマクドナルドの低賃金や労働条件に対する最近のストライキを受けて、小売業の労働者はこのホリデーシーズンをあまり祝っていないかもしれません。小売およびファストフード部門での認識される賃金格差に対する不満が高まっていることから、オバマ大統領は現在の連邦最低賃金を7.25ドルから10.10ドルに引き上げるという上院の提案を支持し、39%の増加となった。

Investmentmatome Taxは、米国のファストフードチェーンおよび小売チェーン100店舗での給与格差を調査しました。年最高のCEO給与が最も高い10社を選び、それらの会社の関連会社。

CEOは営業アソシエートより1時間あたり874倍多くの収益を上げる

最高のCEO報酬を支払う10の小売チェーンとファーストフードチェーンのサンプルでは、​​CEOは社内の営業従業員よりも1時間当たり874倍多くの報酬を得ています。

特に、McDonald's、Dollar General、Gapは、CEOに毎時7,334ドルを上回る1時間ごとの "賃金"を支払うが、その労働者には、中央値8.73ドル以下の時間当たりの賃金を支払う。これとは対照的に、ウォルマート、CVS、ベストバイは、CEOのサンプルの中央値よりも1時間ごとの「賃金」を支払うが、サンプルの中央値を上回っている。

スターバックスとAT&TはCEOと労働者の両方にサンプル平均金利を上乗せします。 AT&Tの平均労働時間当たり賃金は、携帯電話製品の技術知識を証明しなければならない小売セールスコンサルタントの料金を表すため、サンプルの中で最高です。スターバックスの1時間当たりの賃金は、コーヒーの準備に関する専門知識を必要とするバーストです。

2.65ヶ月のCEOの支払いの1時間に等しい時間

今週末の休暇シーズンには、非管理的なセールス・アソシエイトが週40時間働いていると仮定すると、連邦法で定められた超過時間率(基本給の1.5倍)でさらに466時間の労働時間を稼ぎ、会社のCEOが1時間。言い換えれば、典型的な小売従業員は、1時間の仕事でCEOが得たものを作るために、2時間65分をストレートに働かなければならないだろう。

残業は労働者に時給の1.5倍を稼ぐ機会を与えているが、多くの企業は残業代を避けるためにシフトを予定している。当社のリストに掲載されているすべての企業は、残業代を払わなかったり、従業員の役職や職務を誤って分類していると非難して訴訟に直面しています。

例えば、5月に、マクドナルドのフランチャイズオーナーは、時間外賃金の支払いを避けるために、時間外シフトが標準的な8時間シフトに間違って変更されたと主張する500人の従業員による集団訴訟で訴えられました。同社はこのような訴訟を知りません。 2011年5月、ジャスティンソン・マクドナルド・コーポレーションの訴訟を240万ドルで解決した。従業員は、残業手当の免除と意図的に誤った分類をしていると非難し、残業代を適切に支払うことができなかった。

スターバックスはまた5月に300万ドルで集団訴訟を解決した。その場合、バリスタは、食事休憩中に行われた作業の残業代を受け取らず、残業の正確な支払いを収集できないと述べた。

AT&Tは、4月にフィールド・マネジャーが、彼らが週に50時間から70時間働かなければならない間に、彼らを時間外非課税の監督者と誤って分類したと主張する集団訴訟を解決するために810万ドルを支払うことに同意した。

CEOの給与は労働者の給与よりも10倍多い

CEOと時間別労働者の給与格差は2倍です。この企業のCEOは、株式やストックオプションの賞与から平均で62%の収益を得ており、これは非常に有利です。第二に、労働者の賃金は通常、連邦最低賃金7.25ドルと結びついており、2009年以来変わらないままである。

最低賃金は停滞し、企業利益とCEOの賃金は急騰した。具体的には、当社の10社の営業利益および株価の中央値は、過去5年間のインフレ調整後のそれぞれ32%および31%増加しています。同じ期間にダウ・ジョーンズの小売り指数が27%上昇するように調整した後、これらの企業は同業者をわずか4%上回っています。

最高経営責任者(CEO)に株式およびストックオプションを付与することにより、企業は役員報酬を企業業績に結びつけることを目指しています。しかし、これらの企業は過去5年間で市場全体の4%を上回っていますが、CEOの報酬は同じ期間に109%(インフレ調整済み​​)増加しています。

一方、最低賃金労働者は、企業の利益と株価上昇の恩恵を受けられていない。インフレ調整後、最低賃金は過去5年間でわずか10%増加した。

上院の最低賃金が10.10ドルであっても、小売業やファストフードの従業員は、典型的な小売業のCEOが1時間以内に得た収入を得るために、367時間の時間外労働だけで済むはずです。

画像提供:シャッターストック。


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