• 2024-09-28

なぜ自由な生命保険が仕事で十分ではないか

不要嘲笑我們的性

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Anonim

仕事中の無料生命保険は甘い契約です。雇用者は保険料を払います。従業員給付のための開講登録中にサインアップするだけです。

しかし、落とし穴が待っている:誰もあなたに依存している場合、あなたは唯一のカバレッジとして危険にさらされているので、特典を受け入れることは簡単です。

MetLifeのエグゼクティブバイスプレジデントのTodd Katz氏は、「多くの場合、カバレッジが十分でない可能性があります。

なぜあなたはより多くの生命保険を必要とするかもしれない

生命保険の調査とコンサルティングのグループであるLIMRAによれば、これまでに初めて、仕事以外で購入する個人の方針よりも多くのアメリカ人が雇用に基づく生命保険の対象となっています。

問題の部分は? LIMRAの調査によると、ほとんどの人々は雇用主が支援する生命保険に加入した後ではほとんど問題を再訪しない。

ワシントンD.C.にあるウェルス・ケアLLCの財務プランナーであるレイチェル・ポドノス氏は、彼女の顧客の間でその現象を見ている。保険料がかかっているかどうか尋ねられ、ほとんどの人が仕事を通して生命保険を持っていると言います。

「しかし、彼らはどれくらいの範囲をカバーしているのかさえ分かりません」と彼女は言います。 「ほとんどのお客様は、不十分な生命保険に加入しています。

通常、雇用主が生命保険給付を提供する場合、無料の保険給付は従業員の年間給与の1倍または2倍に等しいか、50,000ドルなどの小額です。あなたが仕事を辞めたときに報道が終わります。あなたが生命保険を必要としないなら、それは大丈夫です。たとえば、あなたが独身で他人に負担をかける金銭的な扶養家族や借金がない場合。

しかし、もしあなたが家族を持っているならば、おそらくもっとカバレッジが必要です。 1年か2年分の給料は、家を払い、大学に送って、金銭的な扶養家族をずっとサポートするのに十分ではありません。

あなたが必要とする生命保険を手に入れる方法

適切な報酬があることを確認するには、どうすればよいですか。

生命保険が必要かどうかを決めてください。 Podnosは誰もがそうとは言いません。テスト:あなたの死に誰かが財政的に苦しむなら、その答えはイエスです。誰もあなたの収入に依存していますか?誰でもあなたの借金を返済し続けることができますか?

必要なカバレッジを計算します。 あなたが明日死んだ場合、金銭的な扶養家族がどれくらいのお金を必要とするか考えてみてください。 Vantis Life Insurance Co.の上級副社長兼最高マーケティング責任者であるCraig Simmsは、両親が住宅ローンを払い、子供を州の大学に派遣するのに十分な保険料を購入することを推奨しています。さらに、あなたが交換したい収入の年数を決めます。

あなたが生命保険を必要とする期間を決定してください。 生命保険には2つの主要な種類があります。期間は10年、20年、30年などの一定期間にわたり適用されます。恒久的な生命保険は、あなたが死ぬときでさえ、あなたの一生を持続させます。 Podnos氏によると、ほとんどの人にとって長期生命は十分であり、手頃な価格です。オンラインで定期生命保険の相場を比較することができます。あなたが子供を育てて、借金を払っている年をカバーするのに十分長い期間を選んでください。理想的には、学期の終わりには、子供たちは独立しており、配偶者に提供するのに十分な貯蓄があり、もはや生命保険は必要ありません。

ショップ周辺。 代理店を通じて、または保険会社から直接、個々の保険契約を購入することができます。オンラインでの見積もりは簡単で、急速なオンライン生命保険アプリケーションを提供する企業も増えています。

多くの雇用者は、ブローカーを通じて、無料の保険範囲を超えて追加の長期生命保険を購入する機会も提供しています。無料の保険とは異なり、あなたが購入する生命保険は通常持ち運び可能です。つまり、仕事を辞めた後もそれを保持します。

雇用主からの購入とあなた自身の購入

購入の両方の方法に長所と短所があります。

「雇用者は既に出てきてキャリアを吟味し、最も競争力のある製品を買い取った」とKatz氏は語る。 「これは非常に合理化された便利なプロセスです」

また、健康状態がある場合は、自分でポリシーを購入した場合よりも、雇用主からの補償対象になる方が簡単かもしれません。すべての雇用者は異なりますが、新しい従業員として給付に加入するときに追加の保険を購入する場合は、通常、医療情報を提供する必要はありません。あなたは、後の年に開かれた登録の間に追加の保険を購入するのを待っていると、おそらく健康に関するアンケートに答える必要があります。

雇用主から購入することの不利な点は、依然としてあなたのニーズに合わない可能性があることです。あなたが若くて健康であれば、他の場所では安価な報道を見つけるかもしれません。

カッツ氏は、あなたが雇用者を通じて保険を購入することを考えているなら、これらの質問をするように言います:

  • 私のニーズを満たすために十分に買うことができますか?
  • 仕事を辞めた後もカバレッジを維持できますか?
  • それは現在と将来どのような費用がかかりますか?
  • 応募するには何が必要ですか?
  • 給与控除またはその他の方法で払いますか?

あなた自身または職場で追加のカバレッジを購入する場合でも、キーとなるのは十分です。愛する人のために、これは開かれた登録の間にボックスをチェックするだけでは不十分です。


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