権利確定および実施例|

内容：

権利行使 は、金融商品または口座が投資家によって完全所有される場合に発生する。 （例）：

たとえば、John Doeが雇用主であるXYZ社の2,000株を1株10ドルで購入するオプションを受け取ったとします。彼は報酬パッケージの一部としてオプションを受け取る。彼の株式は5年間にわたって権利が確定する。つまり、5年間は行使可能にならない。これは、ストックオプションを行使するには、ジョンが会社に少なくとも5年間滞在しなければならないことを意味します。

権利確定は、退職計画にも共通しています。例えば、ジョン・ドゥーの雇用主が自分の退職計画に拠出した拠出金をマッチさせると、その拠出額は、例えば3年を超えて確定する可能性があります。これは、雇用主がジョンの退職勘定に余分な無料のお金を追加することに同意しても、無料のお金が本当に3年間は彼のものにならないことを意味します。

ストックオプションが当初予定より早く行使可能になるとき、したがって、ABC社がXYZ社の株式51％を取得した場合、これは支配権の変更となり、5年間の期間が経過していなくてもJohn Doeのオプションが自動的に権利確定する可能性があります。

重要な理由：

権利行使は従業員の忠誠心を奨励するための戦略です。権利確定は、従業員への暴力になる可能性がありますが、いくつかの税制上の結果が存在する可能性があります。例えば、オプションの種類に応じて、John Doeは株式の付与価額（$ 10）と株式売却益のキャピタルゲインに税金を支払う必要があるかもしれません。